Bruxelles : Tombée de rideaux sur le volet 2 du Programme de Bourses de l’OMD
L’Organisation Mondiale des Douanes (OMD) a clôturé le volet 2 de son Programme des Bourses (PdB). Une formation intensive destinée aux cadres moyens des administrations douanières membres pour soutenir la modernisation et le leadership. Lesdits cadres sont ceux que l’Administration douanière considère, d’un point de vue stratégique, comme des personnes clés.
Organisé sous forme d’ateliers interactifs à Bruxelles, ce volet 2 a duré 7 semaines, réparties en trois volets. Trois semaines de formation en ligne (à plein temps) ; deux semaines d’atelier présentiel au siège de l’OMD à Bruxelles ; et deux semaines de stage pratique dans une administration des douanes partenaire développée.
Le volet 2 a exploré les mécanismes du management moderne. Loin des approches théoriques classiques, la formation a mis l’accent sur l’assimilation d’outils conceptuels et comportementaux, désormais indispensables pour guider les administrations des douanes de demain.
Place à l’immersion technologique à Séoul
Le voyage d’étude ne s’arrête pas aux frontières de la Belgique. Fidèle à sa réputation d’excellence, le Programme de bourses se poursuit par un stage pratique au sein de l’administration des douanes de la République de Corée, prévu du 12 au 24 octobre 2026. Cette immersion sur le terrain asiatique sera l’occasion idéale d’observer de près l’un des modèles douaniers les plus numérisés et les plus performants de la planète.
Les compétences de pointe qui y seront acquises, combinées aux théories de leadership assimilées à Bruxelles, constitueront un précieux bagage managérial lors du retour au Cameroun. Une réussite éclatante pour la boursière camerounaise, qui fait flotter le drapeau national au sommet du savoir international.
Un millier de fonctionnaires depuis 1985
Depuis la première édition en 1985, le Programme des Bourses a été organisé avec succès à plus de 85 reprises, renseigne l’OMD. Trois sessions ont lieu chaque année, l’une en français, l’autre en anglais et enfin une en espagnol (depuis 2010). À ce jour, plus de 1000 fonctionnaires issus de 145 pays ont bénéficié de ce programme.
« Ce programme vise à leur permettre de devenir des cadres supérieurs, capables de conduire la réforme et la modernisation de leur administration de manière dynamique et durable (…) L’expérience montre qu’un grand nombre de participants sont par la suite nommés Ministres, Directeurs généraux, Directeurs généraux adjoints ou à d’autres postes de rang élevé », complète l’Organisation Mondiale des Douanes sur son site Internet.
Rappelons que dans le cadre de ses missions de formation et de renforcement des capacités des administrations douanières, l’OMD propose sept programmes, dont quatre sont essentiels. Outre le Programme des Bourses, l’organisme offre chaque année une formation dans le cadre de l’« Académie virtuelle d’orientation douanière (AVOD) ».
Les programmes de formation de l’OMD
Il s’agit d’un programme en ligne de 14 semaines dispensé en anglais et en français, qui forme chaque année environ 60 fonctionnaires des douanes en début de carrière (agents ayant moins de quatre ans d’expérience). Réparti sur deux sessions, le programme AVOD permet aux participants d’acquérir les connaissances essentielles en matière de procédures douanières, de conformité, de lutte contre la fraude et de sécurité grâce à des modules d’apprentissage en ligne interactifs, des présentations animées par des experts et des exercices pratiques.
Le troisième programme organisé par l’OMD est le Programme de développement de carrière. Lancé en 2009 par l’OMD avec le soutien financier de la douane japonaise, promeut le développement professionnel de fonctionnaires des douanes sélectionnés dans le cadre d’une mission de dix mois au Secrétariat de l’OMD.
« Depuis sa création, le programme a permis à plus de 130 fonctionnaires issus des six régions de l’OMD d’acquérir des connaissances, des compétences et une expérience professionnelle à l’international, tout en renforçant la coopération entre les administrations Membres et le Secrétariat », calcule l’Organisation Mondiale des Douanes.
Le quatrième programme, est le programme de bourses BACUDA. Lancé en 2019 et s’inscrivant désormais dans le Plan stratégique 2025-2028 de l’OMD sous le volet « Technologie et innovation », le projet BACUDA (Band of Customs Data Analysts) de l’OMD vise à sensibiliser les Membres de l’OMD à l’analyse de données et à renforcer leurs capacités dans ce domaine.
Au-delà de ces quatre programmes essentiels, l’OMD propose trois autre programmes. Le Programme de bourses d’études de l’OMD en finances publiques (GRIPS) et en gestion stratégique et droits de propriété intellectuelle (AGU) ; le Programme régional de l’OMD pour experts en laboratoires des douanes ; et le Programme régional de l’OMD pour les professionnels des données et du renseignement de la région d’Asie-Pacifique.
